在时代背景下,助力中小企业创业孵化,从人力财力物力等方面给予硬性支撑;依托专业团队,帮助创业企业提供创业指导、管理规范、创业经验等软性支持。
提升工会维护、建设、参与教育的职能,凝聚全体员工合力,持续推进员工关爱工程,助力企业持续健康发展,不断增强员工获得感。
建立可覆盖全体员工职业发展的人才培养体系,涵盖企业各个岗位、角色、职业要求等多个维度,体系化人才培养模式,推动产能持续上升。
全新技术支持,帮助企业建立自身独有的企业大学,让企业能自我培养员工,备份专项技术,实现技术传承,完成自我造血。